いろんなしたいを
三輝で叶える。
MESSAGEメッセージ
BUSINESS三輝の事業を知る
多くの
「もしも」に備えて、
日常を守っています。
「もしも線路沿線に設置された電気設備や高圧ケーブルにトラブルが生じた場合、どこで問題が起こっているかすぐに見つけられる」
「もしもホームドアや自動券売機の電源が止まってしまった場合、すぐに予備電源に切り替えられる」
これらを一例に、多くの「もしも」を見つけ出し、事前に防ぐことで、鉄道インフラと人々の日常を守っています。
「守り」の仕事だからこそ、華やかではありませんが、陰のヒーローとして、日々技術革新に向き合っています。
券売機やエスカレーターはどうなる？
低圧電源切替器で
瞬時に
もう一つの電源をオン！
生じた場合、
どうやって発見する？
常態情報システムが
電気信号を受信して、
事務所で
トラブルを確認！
止まったら
どうする？
非常時の一斉点灯もできる
トンネル照明制御システムで点灯！
地絡が発生したら？
高圧ケーブル故障検知器で
故障箇所を早期発見！
WORK三輝の仕事を知る
設計からメンテナスまで、
少数精鋭で製品の
全てに携わる。
日本全国の鉄道インフラを支える当社の社員は、約40名。
少数精鋭という特性柄、技術者が顧客のニーズ把握から設計、
ソフト・ハード双方の開発、動作検証まで、製品のすべてに携わる点が特徴です。
そのため、「自分が手掛けた製品が、どのように役立っているんだろう？」
その疑問を、机上ではなく実際の体験によって解決できる点が特徴です。
また、一人ひとりが技術のプロとして誇りを持ち、技術を積極的に共有することで、
チームとしての相乗効果も得られています。
設計・製造
お客様の欲しい！
をかたちに
プリント基板・マイコンのプログラム・筐体の設計など、ハード・ソフト双方から製品開発に携われます。お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの製品開発を手掛けることも多く、どの様な製品を作るのか企画から形になるまで２～３名の少数チームで助け合いながら開発を進めていきます。また現地試験にて開発に携わった製品が実際に動くところを見ることができます。
保全
迅速なメンテナンスで
安心対応
当社の主な製品としてシステム監視装置と静止形切替器の２つがあげられます。保全業務は自社製品をお客様に長期間使用して頂くため定期的な機器修繕や納入した製品が故障した場合のメンテナンスを行っています。また、システム監視装置では現地の設置状況に合わせてソフト更新を行い現地、監視画面の状態が一致しているかフィールド試験も担当しています。作業エリアとしては首都圏が中心ですが大型工事では全国に及ぶこともあります。
営業
客先×創意工夫×熱意！
お客様である鉄道会社や鉄道工事会社、官公庁や関連メーカに電力機器、制御計測機器、情報処理システムなどの仕様打合せから受注・製造の手配、御見積書の発行・製品価格の契約交渉が主な仕事となります。また、鉄道用の電力機器は安全と安定輸送に欠かせる事が出来ない重要な製品となり、お客様のニーズにお応えできる製品をご提供できるよう、設計製造部門と連携して製品販売を行っています。
NUMBER数字で見る
創立年数
45年 （創立1979年） |
従業員男女比
女性
21.4%
男性
78.6%
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入社分類
新卒
64.3%
中途
35.7%
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勤続年数割合
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職種別の割合
設計製造部門 46.3% 
営業部門 26.8% 
管理部門 14.6% 
保全部門 12.2% |
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有給平均取得日数
17日 （2022年度） |
通勤手段
電車 63.4% 
徒歩 19.5% 
自転車 17.1% |
入社前の
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現在の職務でのやりがい
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出勤日の起床時間
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通勤所要時間1時間 38.7% 30分～60分 35.5% 30分未満 25.8% |
昼食
1位 お弁当
2位会社弁当 4位外食 5位食べない |
職場で履いている靴
1位 安全靴 2位ビジネス用の靴 3位サンダル
4位スニーカー |
退社後の過ごし方
1位 テレビ・映画観賞 2位家族と過ごす 3位趣味
4位YouTube、ゲーム、家事、 |
学生時代の部活動
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好きなお酒
1位 飲まない 2位日本酒 3位チューハイ・ハイボール |
TRAINING研修制度
働けるように
様々な研修を用意しております。
ビジネスマナー研修
（社外）
社外の研修機関を活用し、社会人として最新のビジネス基礎スキルの習得を目的としています。
鉄道技術研修（社外）
社外の研修機関を活用し、当社の最大顧客である鉄道会社の技術について学びます。
安全を支える鉄道技術の基礎について、新入社員向けの平易な解説です。
大阪事業所研修 自社製品の勉強
当社の様々な製品について、実際に製造する大阪事業所で机上・実地の双方から理解を深めることを目的としています。期間は１週間程度を予定しています。
本社保全技術部に配属され、先輩社員から実務を通して、現場で使われている製品の事を深く知るため、実際の駅や線路際でのメンテナンス業務に携わります。研修期間は個人差がありますが最低でも１年以上、保全技術部に配属されたのち、面談を行い、その後の配属先を決定します。
OFFICE拠点紹介
東京本社
大阪事業所
WELFARE福利厚生
保険
社会保険：厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、健康保険に加入となります。
慶弔見舞金
結婚祝い金・出産祝い金・死亡見舞金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金があります。
育児休業、
介護休業
子どもを養育する社員には育児休業として、病気・怪我などにより介護が必要な家族を有する社員には介護休業として一定期間の休業取得を認めます。
育児短時間勤務
子どもが小学校に入学するまで短時間勤務をすることができます。
退職金制度
勤続3年以上の方を対象として支給します。
資格取得奨励金
情報処理・技術者資格などの会社が指定した資格に対して手当を支給します。
PERSONALITY求める人物像
一連の開発を手がけたい
興味がある
やる気をお持ちの方であれば、
学部・専攻は問いません。
一部分の専門領域のみでなく
設計・開発・製造を
広く手がけたい！
顧客の要望ヒアリングやソフト・ハード面双方の開発、実機のメンテナンスまで、構想段階からリリース後全てに携われます。
人々の生活や暮らしを
守る技術を手がけたい！
鉄道という生活に欠かせないインフラに貢献できます。
一人でなく
チームで協力しながら
仕事をしたい！
少数精鋭だからこそ、協力しながら進めています。
INFORMATION募集要項
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- 採用職種（勤務地）
- 設計・製造（大阪）
保全（東京）
営業（東京、大阪） -
- 採用数
- 若干名
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- 応募資格
- 2026年3月卒業予定者（大学院、大学卒、専修学校卒）
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- 会社説明会
- 2025年3月以降
本社（東京）および大阪事業所にて随時開催 -
- 選考方法
- 筆記試験 面接
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- 給与
- 基本給
210,500円以上（大学院）
202,700円以上（大学卒）
194,900円以上（専修学校2年制卒） -
- 諸手当
- 通勤手当、住宅手当等
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- 賞与
- 年2回（採用初年度1.7ヶ月相当）
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- 昇給
- 年1回
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- 勤務地
- 東京（本社）または大阪事業所（入社後の研修期間は東京勤務）
東京 〒110-0015 東京都台東区東上野1-28-12 新御徒町ＫＭビル2階
大阪 〒565-0803 大阪府吹田市新芦屋下4-17 -
- 勤務時間
- 東京 9:00～17:45
大阪 8:30～17:05 -
- 休日
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始
年間休日120日以上 -
- 有給休暇
- 3ヵ月の試用期間終了後10日（最高20日）
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- 福利厚生
- 厚生年金保険 企業年金基金 雇用保険 健康保険 慶弔見舞金
育児休業 介護休業 育児時短勤務 退職金制度 資格取得奨励金 -
- 受付方法・期間
- マイナビから会社説明会にご参加ください
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- 採用担当
- 総務部 採用担当
電話 03-3831-4301
受付時間 9:00～12:00、13:00～17:00
（土日祝日を除く）
E-mail : info@sankiss.co.jp
入社までの流れ
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エントリー
マイナビ よりエントリーをお願いします。
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会社説明会に
参加マイナビより会社説明会をご予約お願いします。
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一次選考
筆記試験、部長面接
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二次選考
社長面接
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内定
合否にかかわらず、1週間以内にご連絡
Q&A よくある質問
出身の学部学科は応募
資格に関係しますか。
「インフラを守る技術に興味がある！」「好奇心を持って、一連の開発を手がけたい！」そんな意思をお持ちの方であれば、学部・専攻は問いません。
理系ではないのですが
大丈夫でしょうか。
研修制度はありますか。
その後、先輩と一緒に実際に使用されている機器のメンテナンスを通じて、製品の仕組みや使われ方を実践的に学びます。
新卒離職率は
どれくらいですか。
会社説明会は
ありますか。
独身寮・社宅は
ありますか。
結婚・出産後も仕事を
続けたいのですが。